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          人力資源管理(一)模擬試卷一

          卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          一般來說,組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬,這是指要滿足薪酬的()

          • A、公平性原則
          • B、競爭性原則
          • C、激勵性原則
          • D、從實際出發的原則
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          請指出該公司薪酬結構存在的問題。


          人力資源管理在人與事的匹配上,是()

          • A、被動地使人適應事情的需要
          • B、限制人的發展
          • C、注重人的開發和培養
          • D、不考慮人的特征

          我國規定女工人可享受退休待遇的年齡是()

          • A、45歲
          • B、50歲
          • C、55歲
          • D、60歲

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